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指名首選自閉症教材教法（上冊）：行為問題處理與社交技巧篇限時極品

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內容簡介: 博客來書店 自閉症屬於重度障礙，經過療育之後，其基本缺陷仍然存在。本書提供更有效的方法，幫助教師、專業人員及家長成長。教學與教材內容包括行為改變技術、自然增強原則、社會故事、圖片兌換溝通系統、心智理論、結構化教學、正向行為支持、自我管理等學理均融入各章節，讓特教工作者的專業能力大步向前邁進。

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  作者： 王大延、李珣、李佳玫、林丹桂、林淑娟、邱采緹、黃昭蓉、黃楓枝、賴伶華、蘇日俊    新功能介紹
• 繪者：李佳錫
• 出版社：心理    新功能介紹
• 出版日期：2010/04/27
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

改革勞退制度 立委林國正促修法

（中央社記者王淑芬高雄5日電）立法委員林國正說，勞動基準法勞工退休金部份設計有缺失，無法切實反映勞工勞動成果及保障勞工退休老人生活，應該修法。

林國正今天發布新聞稿指出，接獲勞工陳情，他瞭解勞團所指勞基法勞工退休金部份後，對於勞工退休金的給與標準最高總數以45個基數為限，如以員工20歲至公司工作為例，50歲從公司退休與65歲退休，該給付基數同為45個，兩相權衡有失公允，無法確實反映勞工勞動成果及保障勞工退休老人生活。

他說，台灣勞動份額(受雇人員報酬佔 GDP 比重)在近幾年步入長期下跌趨勢中，遠低於美、日、韓；又就民國93-102年經濟成長率與薪資所得比較，台灣經濟成長率10年平均為3.97%，平均名目薪資所得成長率僅0.7%，平均實質薪資所得成長率甚至於只有-0.048%，顯示台灣所創造的所得未能為多數勞工所享受，有必要加重勞工權益保障。

對於退休法制缺失，林國正認為應研議增加勞工退休金給付基數，工作年資已滿30年及年滿60歲後如繼續工作至65歲退休，比照勞保退休金最高給予50個基數，並要求勞動部應通盤檢討法制並提出修正案，讓勞工勞動成果能反映到時退休金。1040805

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/改革勞退制度-立委林國正促修法-121948749.html

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